作为中国建材集团选派的第四批挂职干部，我院曹春刚于2019年6月起到安徽省石台县来田村开展扶贫工作。来田村区域面积6.3平方公里，山地多耕地少，水资源不发达，交通相对闭塞，贫困发生率较高，基础设施较薄弱，是石台县较为偏远的自然村之一。了解了村里的基本情况后，他深知来田村的脱贫攻坚将是一场硬仗。

为了能与村民近距离的接触，更好的开展工作，他把吃、住都安排到农户家。到村后，他克服语言不通、气候差异大、工作模式变化大、村情民意不了解等诸多困难，迅速转换角色投入到工作当中。为了找到来田村致贫、制约经济发展的原因，搞清楚自己未来的工作重点，他遍访14个村民组，与广大群众深入交流，通过走访调研，了解村情民意，掌握了村里的一手资料；同时，他利用晚上及周末的休息时间努力学习脱贫攻坚相关理论知识，深入学习相关政策，对标村里的各方面情况，梳理村上存在的问题，探索解决途径。

农村要发展，农村要致富，关键靠支部。他明白：村级组织有力，就能带领群众迅速脱贫，也能巩固脱贫成果。作为村党支部第一书记，他始终把加强党组织建设、提升组织战斗力作为首要任务，坚持“三会一课”制度，不断提升党支部思想政治方面的主导作用；同时,将企业里面的一些管理经验和工作方法融入到日常工作中，切实帮助村两委提高工作能力；为了宣传国家精准扶贫的各项政策、讲好扶贫故事，他制定了详尽的工作流程，开展了多场次的扶贫政策宣讲活动，动之以情、晓之以理，提高了村民对脱贫攻坚工作的认知，提升了群众的满意度。

他深知，贫困地区发展要靠内生动力，如果单凭外力救济，内在活力不行，没有经济上的持续来源，那就不可能持续发展；与此同时，还应注重扶贫同扶志、扶智相结合。为了改变村集体收入低、来源单一的问题，他积极争取，在中国建材集团有限公司援建的丁香镇农民工创业园项目为来田村争取了60万原始股本，为村集体种下“摇钱树”。为了给村里打造留得住、能战斗、带不走的人才队伍，促进劳动力回流，他经常主动找到村里的种、养殖大户及致富带头人，给他们出谋划策，帮他们推销各种产品。他经常上门找贫困户谈心，激励和引导他们靠自己的努力改变命运，培育贫困群众自力更生、脱贫致富的意识，组织贫困群众参加各种技能脱贫培训。古人有“家贫子读书”的传统，他深知把贫困地区孩子培养出来是根本的扶贫之策，他积极参加各种关爱儿童工作，经常帮助村里学习、生活上有困难的学生，帮助他们树立正确的学习观。

一年来，他和工作队、村两委深入调研，多方奔走，为村里争取资金、争取项目，村里的面貌发生了很大变化。2019年8月，石台县出现了历史罕见的旱灾，他连续多日顾不上休息，每天上山入林，组织相关专业人员现场踏勘，寻找合适的水源地，设计合理的供水系统，组织村民进行自救。

春节期间，面对突如其来的新冠肺炎疫情，按照疫情防控要求曹春刚不能跨省返岗，但他经常主动与工作队和村两委取得联系，了解村里的疫情防控和脱贫攻坚工作，提出工作建议，并积极带头参加村里的捐款活动。在得知多名贫困群众受疫情影响无法外出务工的问题后，他焦虑万分，将自己多方寻找的招聘信息发布到村里，主动联系村里的贫困群众数十人次，了解他们生产、生活中的困难，并成功介绍多人到中国建材集团下属企业工作。在得到允许返岗的通知后，他第二天便返回工作岗位，投入到疫情防控和脱贫攻坚一线工作当中。石台县决战决胜高质量整县摘帽大会战期间，“四个一致”工作是重中之重，在保质保量完成自己负责的两个村民组所有工作的同时，他又主动当起了全村“四个一致”工作的质检员，加班加点对其他村民组的工作进行了抽查、核对。

来到石台已经一年，挂职任期也过了大半，曹春刚经常感慨时间不够用，还有很多想法没来得及实现。300多天，他已经熟悉了这里的一切，对石台、对来田也有了很深的感情。他经常对身边的人说：帮扶有期限，牵挂却是一生!真心希望我们的石台、我们的来田越来越好！

（党群办公室 撰稿）